10 cosas que todo pequeño empresario de Minnesota debe saber

Aquí encontrará una lista de las 10 cosas que todo propietario de una pequeña empresa en Minnesota debe saber:

  1. Compensación de trabajadores -Si tiene empleados, generalmente debe obtener seguros de compensación para trabajadores, incluso si solo tiene un empleado (que no sea usted).

  2. Limitar la responsabilidad personal -los propietarios de sociedades y empresas individuales son personalmente responsables del negocio, por lo que obtener una LLC o corporación generalmente es una buena idea.

  3. Responsabilidad personal - Aunque una LLC o corporación limita la responsabilidad personal del propietario, un propietario siempre es responsable de su propia conducta.

  4. Cuentas bancarias separadas - La ley exige que las LLC y las corporaciones mantengan registros comerciales separados de los fondos personales.

  5. Renovando tu negocio - su LLC debe ser renovado cada año. hacerlo en línea Tarda 1 minuto y es gratis.

  6. Impuestos de auto-empleo - Una LLC puede elegir ser gravada como una corporación. lo que podría reducir los impuestos de auto-empleo, potencialmente ahorrando miles.

  7. Ser pagado - El costo legal de una demanda y las cobranzas hacen que cobrar una factura sea extremadamente costoso. así que cobrar por adelantado, especialmente con nuevos clientes.

  8. Propiedad intelectual - Si su empresa tiene propiedad intelectual, consulte con un abogado sobre cómo protegerla de los competidores o empleados que abandonan su empresa.

  9. Contratos - Cada negocio entra en los contratos. antes de firmar un contrato, verifique si alguna de las partes tiene derecho a los honorarios de los abogados o los costos de cobro después de ganar. En muchos contratos, los costos legales y de cobro son más caros que el contrato.

  10. Contador público, preparador de impuestos y abogado- cada propietario de una pequeña empresa debe tener acceso a un contador público, un preparador de impuestos y un abogado que pueda responder las preguntas rápidas que surjan. Encuentra uno que se adapte a las pequeñas empresas.


    Este artículo fue escrito en inglés por el abogado Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre el abogado Hall aquí: https://aaronhall.com

Karla AlarconComentario