Derechos de los empleados y empleadas


Todo empleado tiene derecho a ciertos derechos en el lugar de trabajo. Los derechos de los empleados están diseñados para protegerlos en el lugar de trabajo de la discriminación, los entornos peligrosos, el hostigamiento, la invasión de la privacidad y el trato injusto. Si considera que se están violando sus derechos, es importante que se ponga en contacto con un abogado de inmediato para analizar sus opciones.

Los derechos de los empleados incluyen cosas diferentes. Todos los empleados tienen derecho a un trato igualitario, un entorno seguro, estándares de pago iguales, libertad para presentar quejas contra el empleador, discriminación, privacidad y otras protecciones. Una violación de cualquiera de estos puede llevar a una demanda. Estos derechos están destinados a proteger a los empleados de manera muy similar a los derechos civiles fuera del lugar de trabajo. es importante documentar las posibles violaciones y hablar con un abogado de inmediato para determinar si se han violado los derechos de sus empleados y cuáles deberían ser sus próximos arreglos.


Este artículo fue escrito en inglés por el abogado Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre el abogado Hall aquí: https://aaronhall.com

Karla AlarconComentario