Abogado de negocios en Minnesota: oficiales y directores involucrados en self-dealing (actos de interés propio)

Los funcionarios y directores de corporaciones estrechamente controladas tienen un estándar más alto que muchas otras personas. Los accionistas de una sociedad anónima están sujetos a un estándar más alto a veces también. Los accionistas de una corporación que cotiza en bolsa no tienen el mismo estándar que los de las corporaciones cerradas.

Deberes fiduciarios

Los oficiales y directores deben deberes que llamamos "deberes fiduciarios". Un deber fiduciario es un deber que se le debe a uno en una posición de poder o confianza. La persona es fiduciaria. Si los funcionarios o directores violan estos deberes, la ley los responsabilizará.

Los estatutos de Minnesota requieren que los Directores se comprometan con sus deberes corporativos de buena fe. Los estatutos de Minnesota requieren que los Directores hagan lo que creen que es lo mejor para la corporación. Estos estatutos también requieren que los Directores actúen razonablemente con respecto a sus deberes corporativos de la misma manera que lo haría una persona razonable si estuviera en una posición similar.

Los directores en Minnesota deben un deber de cuidado y un deber de lealtad. La mayoría de las acciones que violan estos deberes no están específicamente definidas. Los estatutos definen la conducta general y los principios que los Directores deben cumplir. Los oficiales en Minnesota también deben los mismos deberes básicos que los Directores, según los estatutos de Minnesota.

El deber de lealtad de un funcionario o director

El deber de lealtad abarca el deber de los funcionarios y directores de tratar honestamente con los accionistas. El deber de lealtad también abarca el deber de los oficiales y directores de actuar de buena fe en sus roles como oficiales y directores. La buena fe generalmente significa honesto de hecho en la conducta en cuestión.

Los deberes fiduciarios de los funcionarios y directores requieren que los funcionarios y directores hagan divulgaciones de información material. Esto incluye la divulgación de los intereses financieros materiales personales de los funcionarios y directores al tratar con los asuntos de la corporación. Comprometido en el deber de lealtad es el deber de revelar.

Las violaciones del deber de lealtad a menudo surgen por el auto trato de los funcionarios y directores que están poniendo sus propios deseos ante los intereses de la corporación o sus accionistas.

El deber de cuidado de un oficial o director

El deber fiduciario de cuidado requiere que los oficiales y directores actúen en el mejor interés de la corporación. No necesariamente requiere que los juicios de los oficiales y directores sean sólidos.

Los tribunales son reacios a involucrarse en los juicios comerciales de los funcionarios y directores de las corporaciones, pero requieren que actúen con la intención de satisfacer los objetivos y los mejores intereses de la corporación.

Este artículo fue escrito en inglés por el abogado Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre el abogado Hall aquí: https://aaronhall.com/minnesota-business-lawyer-self-dealing-officers-and-directors/