La mayoría de la gente ha oído hablar de las leyes de horas extra. En general, si trabaja más de 40 horas en una semana laboral, tiene derecho a que se le pague una vez y media su tarifa regular por todas las horas que excedan las 40. La ley incluye sanciones para varios profesionales o personas altamente remuneradas. Además, la Ley de Normas Laborales Justas brinda protección en tiempo extra a muchas personas que trabajan en empleos de cuello blanco o profesionales.
Una marca fuerte es importante, pero a menudo no reemplaza las relaciones. Rick Tate, un líder intelectual en temas de negocios, explica:
La evaluación del inquilino es el aspecto más importante para determinar qué solicitante debe aprobar un arrendador como nuevo inquilino. Sin embargo, el proceso implica mucho más que llevar una libreta legal y anotar el nombre, el número de teléfono y el empleador del solicitante. Los beneficios de la evaluación de inquilinos a menudo significan la diferencia entre alquilar a un inquilino que pagará el alquiler a tiempo y se ocupará de la propiedad versus alquilar a un inquilino que no paga en absoluto o incluso puede destruir la propiedad.
Cada año, los dueños de negocios deben tomarse un tiempo lejos de sus operaciones comerciales para pensar en el panorama general. Es un buen momento para reflexionar sobre los éxitos y los desafíos durante el año pasado. También es un buen momento para reflexionar sobre sus logros recientes. ¿Logró los elementos que eran más importantes para usted y su negocio, o se centró en los elementos que eran "urgentes" pero no necesariamente los más "importantes"?
A menudo me encuentro con personas que están considerando una oportunidad de negocio que no se dan cuenta de que la oportunidad es en realidad una estafa.
Hacer negocios a nivel internacional no es fácil. Diferentes idiomas, culturas empresariales y sistemas legales y políticos son solo algunos de los desafíos únicos involucrados en esto. La experiencia con transacciones y mercados internacionales es clave, y tener un abogado y un asesor con esa experiencia puede hacer una gran diferencia.
Read MoreLa Ley de Corporaciones Comerciales de Minnesota es la versión adoptada por Minnesota de la Ley de Corporaciones Comerciales Modelo (MBCA), un cuerpo de leyes publicado por primera vez en 1950 con el propósito de establecer una comprensión universal de los requisitos de la incorporación comercial. El MBCA es un producto de la American Bar Association, y un comité dentro de la American Bar Association continúa teniendo plena jurisdicción sobre el MBCA. Este comité tiene la tarea de realizar revisiones y enmiendas a la luz de las industrias emergentes, las decisiones judiciales y las preocupaciones regulatorias. A partir de 2012, aproximadamente 32 estados han adoptado el MBCA. La Ley de Corporaciones Comerciales de Minnesota, codificada en el capítulo 302A de los Estatutos de Minnesota, fue adoptada por Minnesota en 1981 y ha sido revisada periódicamente desde entonces.
Read MoreEsta publicación es parte de una serie de publicaciones titulada Una guía legal para Internet. Para obtener una lista completa de los artículos contenidos en esta serie, haga clic aquí.
Read MoreLos beneficios de compensación para trabajadores a menudo son denegados. Las aseguradoras de compensación laboral rechazan las reclamaciones mediante la presentación de un Aviso de denegación que indique el motivo de la denegación. El Aviso de Negación es el documento que documentará si la aseguradora está negando todo o parte del reclamo de compensación del empleado.
El siguiente material fue preparado por la Oficina del Procurador General de Minnesota para ayudar a aquellos que buscan ayuda legal por violaciones de la ley de empleo de Minnesota.
Ocasionalmente escucho sobre personas que compran un testamento, un contrato u otra forma legal de sitios web de bricolaje (Legal), como LegalZoom y Rocket Lawyer. O pueden haber comprado formularios o software en una tienda de suministros de oficina.
Es un proceso complejo que implica descubrir fuentes de dinero, usar los medios adecuados y evaluar si el momento es bueno. Si la economía es lenta, es más difícil recaudar efectivo, sin importar cuán inteligente sea su plan de negocios. Hay varias maneras de llenar inicialmente sus arcas, incluidos fondos personales, inyecciones de efectivo de familiares y amigos, préstamos, empresas de capital de riesgo que se especializan
Read MoreDespués de que un empleado presente un reclamo de compensación para trabajadores si la aseguradora niega el reclamo, comenzará el proceso de litigio. Para que un empleado determine las fortalezas y debilidades de su caso de propiedad, el empleado debe realizar un "descubrimiento".
Read MoreA veces los accionistas de una corporación deciden que es hora de cerrar el negocio. Hay múltiples tareas y documentos que deben archivarse para disolver voluntariamente una corporación de Minnesota.
Read MoreA medida que una organización crece y se desarrolla, la personalidad de esta organización pasa por varias transformaciones. Esto es similar a los niños que crecen a través de las diferentes etapas de desarrollo infantil.
Read MoreA menudo recibo preguntas de propietarios de las pequeñas empresas de Minnesota sobre sus derechos cuando trato con otros propietarios de empresas. Este artículo explica los derechos básicos de los propietarios de pequeñas empresas, pero primero, alguna información básica puede ser útil.
En mayo de 2009, la división de auditoría financiera del Auditor Legislativo realizó una revisión especial de la Fuerza de Huelga de Pandillas de Metro y descubrió que “los controles internos no eran adecuados para salvaguardar la propiedad incautada y confiscada, autorizar adecuadamente sus transacciones financieras, registrar con precisión su actividad financiera en la contabilidad registra y lleva a cabo sus actividades financieras de manera razonable y prudente ”.
Read MoreNo se requiere un lenguaje que debe contener un cupón para cumplir con los requisitos legales. Si un cupón es honesto sobre sus representaciones de hechos materiales y claro y llamativo sobre sus términos y condiciones, lo más probable es que cumpla con las leyes federales y estatales.
Read MoreCuando te lesionas en el trabajo, tienes muchas preguntas. ¿Son los beneficios de compensación para trabajadores en cuestión? ¿Se le puede negar a un trabajador los beneficios de compensación para trabajadores?
El seguro de compensación para trabajadores proporciona reemplazo de salarios y beneficios médicos a los empleados que han sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La intención del estatuto de Compensación de Trabajadores de Minnesota es "asegurar la entrega rápida y eficiente de indemnización y beneficios médicos a los trabajadores lesionados a un costo razonable para los empleadores ..." A los efectos del seguro de compensación de trabajadores, los empleados se definen generalmente como personas que realizan servicios para otro contratado, y los empleadores generalmente se definen como aquellos que contratan a otros para realizar servicios
Nos complace anunciar nuestro nuevo video en español: el abogado voluntario de LegalCORPS, Inti Martínez-Alemán, nos guiará a través de los pasos para comenzar un negocio en Minnesota en un video completo, que se divide en secciones que abordan temas específicos.
El video completo tiene disponible subtítulos en español. Así mismo, subtítulos en otros idiomas están disponibles a través de la configuración de video de YouTube.
We are happy to present a video on how to start a business that is presented in Spanish. LegalCORPS volunteer attorney Inti Martínez-Alemán takes us through the steps to starting a business in Minnesota in one full-length video, which is also broken down into sections taken from the video that address specific topics.
The full-length video is provided with subtitles in Spanish. Other language subtitles are available via the YouTube video settings.