Lista de verificación: Pasos para vender con éxito su negocio


Para muchos dueños de negocios, el vender su compañía es un territorio inexplorado. El proceso puede ser desalentador y abrumador. Puede seguir los pasos a continuación para ayudar a hacer una lista de verificación para simplificar y aclarar lo que necesita hacer para garantizar que la venta de su negocio se realice con éxito y en una forma adecuada.

Primero, discuta con su abogado si está vendiendo una entidad comercial o simplemente los activos de la empresa suya. Generalmente, los compradores quieren comprar activos porque los pasivos de la empresa no se transfieren. Por lo tanto, los vendedores deben preocuparse por cualquier responsabilidad que pueda existir, incluidas aquellas que quizás no se conozcan por un tiempo (por ejemplo, juicios futuros o auditorías gubernamentales por prácticas comerciales pasadas)

Documentos empresariales

• Si su negocio es una corporación, haga que su abogado lo ayude con una resolución corporativa que autorice la venta del negocio.

• Asegúrese de que la venta cumpla con las reglas de terminación establecidas en sus Artículos y Estatutos

• Si su empresa tiene varios propietarios, asegúrese de que todos los propietarios hayan firmado la venta de la empresa.

• Haga que su abogado se asegure de que la venta cumpla con los Artículos de la Organización y los estatutos.

• Considere si ha garantizado personalmente cualquier responsabilidad del negocio con terceros (por ejemplo, un banco, proveedor, etc.) y negocie una liberación de los mismos.

• Si está vendiendo el nombre de su empresa, asegúrese de preparar los documentos legales que le otorguen al nuevo propietario los derechos para usar el nombre.

Documentos fiscales

• Asegúrese de preparar todos los documentos de impuestos gubernamentales requeridos tanto a nivel estatal como federal.

• Asegúrese que tenga  los documentos fiscales necesarios para la transferencia de vehículos propiedad de la empresa.

• Complete el formulario 8594 del IRS (requerido tanto por el comprador como por el vendedor). El formulario debe mostrar una asignación idéntica del precio de compra.

Documentos financieros y transferencias de activos

• Negociaciones finales del precio de compra: como mínimo, asegúrese de que existe un acuerdo sobre lo siguiente:

• El precio del alquiler prorrateado, servicios públicos y otros cargos;

• Acordar el valor de cualquier inventario restante (si lo hubiera);

• Acordar un precio para todas las cuentas por pagar y por cobrar pendientes; y / o establecer una contingencia para cubrir estos costos.

• Asegúrese de que los documentos del seguro se hayan transferido o configurado para cancelar.

• Determine qué muebles y equipo se incluirán en la venta y qué se eliminará de la propiedad y se mantendrá o se venderá por separado.

• Preparar documentos de préstamo tales como:

•Pagarés;

• Contratos de seguridad del comprador (incluidos los garantes); y

• La declaración de financiamiento de UCC se archivarán con su estado (si es necesario).

• Prepare acuerdos de sucesión para planes de beneficios para empleados, participación en los beneficios, gastos flexibles y programas de bonificaciones.

Notificaciones del Gobierno

• Actualice la Oficina del Secretario de Estado acerca de los cambios en la propiedad / disolución de la LLC y / o cambios corporativos.

• Actualizar el IRS si la propiedad de la empresa cambia (no es necesaria para las transferencias de activos)

• Actualizar el Departamento de Ingresos si la propiedad de la empresa cambia (no es necesario para las transferencias de activos)

Documentos de propiedad

• Prepare acuerdos de transferencia de arrendamiento para cualquier propiedad arrendada.

• Para corporaciones y LLC, actualice el agente de contacto de la compañía de arrendamiento.

Telecomunicaciones; Internet y gestión de sitios web

• Determine si el número de teléfono seguirá a la compañía y, si es necesario, actualice la información de contacto con la compañía telefónica.

• Cancelar todos los números de teléfono que no quedarán en la compañía o transferirlos fuera del nombre de la compañía.

• Envíe avisos de cambios en la información de contacto si es necesario.

• Determine si el teléfono, los servicios públicos, el proveedor de servicios de Internet y otros contratos de terceros seguirán siendo los mismos; como mínimo, darles información de contacto para el comprador

• Asignar a alguien para hacerse cargo del sitio web.

• Actualice la propiedad y la información de contacto de los proveedores de nombres de dominio y sitios web.

• Realice los cambios pertinentes a los servicios ofrecidos y los cambios en las declaraciones de misión.

Comunicarse con el personal

• Asegúrese de avisarle a los empleados si permanecerá como consultor o gerente, y cuál será su nuevo rol.

• Notificar al personal de cualquier cambio de gestión.

• Proporcionar cartas de recomendación a los empleados que perderán sus empleos como resultado de la venta.

• Asegúrese de que los empleados que quedarán tengan pleno conocimiento de los cambios inminentes de políticas y procedimientos, si se conocen o se esperan.

El trabajo sobresaliente

• Si hay algún producto de trabajo excepcional que se transferirá a los nuevos propietarios, asegúrese de que se notifique a los clientes sobre cualquier impacto en ellos.

• Determine quién será responsable de cualquier pérdida financiera como resultado de un trabajo pendiente o pendiente.

Documentos de cierre

• Haga que su abogado redacte una factura de venta para que sea firmada por todas las partes.

• Haga que su abogado redacte los documentos de cierre, que contienen lo siguiente:

• Precio de compra;

• Ajustes de precio a pagar o acreditar a cualquiera de las partes; y

• El precio de compra total después de que se determinen todos los ajustes y créditos.

Este artículo fue escrito en inglés por el abogado Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre el abogado Hall aquí: https://aaronhall.com

Karla AlarconComment